L'argent aux abois
Les caisses sont vides. Les idées saines aussi.
Par idées saines, j'entends idées long terme.
Les calculateurs de profits immédiats, mais aussi court terme (3 à 6 mois) n'ont pas les structures neuronales pour échafauder des stratégies durables.
L'argent facile leur permettait tous les gaspillages.
Avec la crise, ils ne proposent que des solutions très court terme: des licenciements !
Ce faisant ils précipitent leurs chutes sans se rendre compte qu'ils n'y échapperont pas.
Que fond les PDG censés ?
- priorité à la richesse des hommes
(compétences des salariés)
- chasse aux gaspillages
- réduction du « train de vie »
- recentrage sur l'essentiel (arrêt de
la pub)
- généralisation des choix
qualité/prix
- préparation aux difficultés long
terme
- stimulation des innovations
Les informations de plans de licenciements et de gel des embauches révèlent les LOOSERS.
Ils sont déjà condamnés par les perspectives 2009, sans même savoir que la crise n'a montré que sa partie émergée. (les faillites se ramasseront à la grosse pelleteuse; essayez l'actualité google avec le mot « licenciements » !)
Je prévois au printemps prochain la déclaration de faillite de la Suisse, au même titre que l'Islande (je ne suis pas le seul à le penser: BILAN).
Le classements des losers aura fort à faire.
Bruno